Die eigene Säge schärfen

Ein besonderer Team-Tag: Workshop mit den Guten Botschaftern

Ab und zu das Werkzeug schärfen – so viel Zeit muss sein. Danach läuft es umso besser. Im Mai haben wir uns wieder einen ganzen Tag Zeit genommen, um uns als Team besser kennenzulernen, unsere Wahrnehmung für das Zusammenwirken zu schärfen, das Große und Ganze in den Blick zu nehmen. Welche Art von Unternehmenskultur wollen wir pflegen? Wie wollen wir miteinander kommunizieren? Wie können wir die vielfältigen Ressourcen und Begabungen, die da sind, besser zusammenbringen und gezielter nutzen? Wie arbeiten wir zielführender zusammen?

Intuitiv-spielerisch konnten wir mit der Eigenland-Methode Einstellungen, Probleme und Stärken visualisieren und anschließend darüber ins Gespräch kommen. Eine unserer Stärken: Wir Mitarbeiter identifizieren uns weitestgehend mit Zielen und Intentionen unseres Architekturbüros, was zu einer hohen Motivation und Freude am Wirken führt. Am Ende wurden die Erkenntnisse in einem kleinen Booklet „Wir erlauben uns …“ zusammengeführt. Hier ist formuliert, wie wir unsere Kultur des Miteinander-Arbeitens gestalten wollen. Lieben Dank an Euch, Frank Gockel und Wolfram Heidenreich!